• OS AVANÇOS TECNOLÓGICOS ALTERARAM COMPORTAMENTOS HUMANOS E ORGANIZACIONAIS

• OS AVANÇOS TECNOLÓGICOS MUDARAM O CONCEITO DE EMPRESAS, PRODUTOS E SERVIÇOS, QUESTIONANDO, INCLUSIVE, A NECESSIDADE DE EXISTÊNCIA DELES

• A GESTÃO EMPRESARIAL E PÚBLICA DE RESULTADOS NÃO PODE MAIS PRESCINDIR DAS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS

• A ATUALIZAÇÃO TECNOLÓGICA, A TRANSPARÊNCIA DA GESTÃO E A COMUNICAÇÃO PROFISSIONAL SÃO ESSENCIAIS PARA QUALQUER PROJETO PÚBLICO E CORPORATIVO QUE BUSQUEM RESULTADOS

• FLEXIBILIZAÇÃO DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

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• DEFINIÇÃO DE PROCESSOS OPERACIONAIS FOCADOS NOS RESULTADOS

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• USO MASSIVO DE FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS NA GESTÃO

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• PROCESSO DECISÓRIO MAIS ÁGIL E PRECISO

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• COMUNICAÇÃO 360º

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• CULTURA DA INOVAÇÃO E DE COMPETITIVIDADE

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• ESTRATÉGIAS DE TERCEIRIZAÇÃO DAQUILO QUE NÃO É O CORE-BUSINESS

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• A BUSCA CONTÍNUA DA REDUÇÃO DOS CUSTOS OPERACIONAIS E DE NOVAS FONTES DE RECEITA

• OFERECEM REPRESENTATIVIDADE E DEFESA DA CATEGORIA COM MAIOR FORÇA POLÍTICA

• EXERCEM, ATRAVÉS DA UNIÃO, A FORÇA DA COLETIVIDADE PARA GERAR MELHORES RESULTADOS NAS NEGOCIAÇÕES

• RESGUARDAM COM MAIS EFETIVIDADE OS INTERESSES INSTITUCIONAIS, POLÍTICOS, SOCIAIS E GARANTIAS

• TÊM MELHORES FERRAMENTAS E MEIOS PARA DESENVOLVER AÇÕES, EM ÂMBITO NACIONAL, DE VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E INSTITUCIONAL

• FOMENTAM E REALIZAM ATIVIDADES PARA O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL DOS OPERADORES DE SEGURANÇA PÚBLICA E DE SUAS INSTITUIÇÕES

• TÊM COMPETÊNCIA LEGAL PARA IMPETRAR ADIN NO STF CONFORME ART. 103 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL

• DEVIDO À GRANDE CARTEIRA DE ASSOCIADOS, PODEM OFERECER BENEFÍCIOS E SERVIÇOS COMPLEMENTARES PARA OS ASSOCIADOS E SEUS DEPENDENTES

• TÊM MAIOR EMPODERAMENTO POLÍTICO PARA ATUAREM COM MAIS EFICIÊNCIA E EFICÁCIA JUNTO AO STF, CONGRESSO E EXECUTIVO FEDERAL

COMO?

• FORÇA E PROATIVIDADE INSTITUCIONAL

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• REPRESENTATIVIDADE POLÍTICA ATIVA

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• USO MASSIVO DE T.I PARA MELHOR COMUNICAR

E CONECTAR PESSSOAS

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• CORPO JURÍDICO ATUANDO NO STF E TRIBUNAIS SUPERIORES

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• OFERECER MAIS BENEFÍCIOS PARA ASSOCIADOS E FAMILIARES

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• APROVEITAR AS NOVAS OPORTUNIDADES

ENTIDADE QUE CONGREGA OS MILITARES ESTADUAIS DE TODOS OS POSTOS E GRADUAÇÕES 

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ASSOCIAÇÃO COM MAIS SERVIÇOS E PROATIVIDADE

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UMA ASSOCIAÇÃO DE REFERÊNCIA NACIONAL DOS PROFISSIONAIS DA SEGURANÇA PÚBLICA

TER MAIS ARTICULAÇÃO COM A BANCADA DOS MILITARES ESTADUAIS NO CONGRESSO NACIONAL E PARLAMENTARES SIMPATIZANTES DA SEGURANÇA PÚBLICA

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AGIR PROATIVAMENTE JUNTO AOS TRÊS PODERES DA REPÚBLICA​

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INTERAGIR COM TODAS AS ASSOCIAÇÕES DE CLASSE DO SEGMENTO DA SEGURANÇA PÚBLICA

CONJUNTO DE BENEFÍCIOS RELEVANTES PARA ASSOCIADOS E FAMILIARES 

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PROTAGONISMO JURÍDICO NO STF E TRIBUNAIS SUPERIORES​

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COMUNICAÇÃO 360º : DADOS E INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS NA HORA CERTA

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PEQUENA CONTRIBUIÇÃO E MAIS SATISFAÇÃO

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OFERECER SERVIÇOS DE COMUNICAÇÃO, MARKETING E INTELIGÊNCIA POLÍTICA PARA SUPORTE DOS PARLAMENTARES PARCEIROS E DIVULGAÇÃO DO TRABALHO DELES EM SUAS BASE ELEITORAIS

OFERECER APOIO E CONSULTORIA NA CRIAÇÃO DE PROJETOS DE LEI EM PROL DOS ASSOCIADOS E INSTITUIÇÕES 

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COORDENAÇÃO DOS ESFORÇOS INSTITUCIONAIS E DE AÇÕES CONJUNTAS DOS PROFISSIONAIS E DAS ASSOCIAÇÕES, PARA SENSIBILIZAR AGENTES POLÍTICOS E PÚBLICOS

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Uma homenagem aos verdadeiros heróis da segurança pública para externar nosso preito de gratidão eterna aos policiais e bombeiros militares que faleceram em serviço.

Uma das “metas-sínteses" da nossa atual administração com o propósito de honrar a memória de todos os heróis da segurança pública.

E em parceria com outras organizações e instituições do setor, estaremos empenhados ativamente na criação dos instrumentos normativos para o estabelecimento do memorial.

A AMEBRASIL entendeu a necessidade de aproveitar o conhecimento acadêmico e a experiência profissional dos militares estaduais e do DF para desenvolver estudos e pesquisas para o aprimoramento da ciência e prática policial, bem como o desenvolvimento científico e tecnológico da atividade de segurança pública. 

Esta iniciativa visa suprir uma falha estatal que forma um grande número de policiais  e bombeiros militares com titulação de mestres  e doutores, sem disponibilizar a estes profissionais um locus acadêmico para eles desenvolverem estudos e pesquisas que proporcionem mais efetividade à segurança do cidadão.

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Um exemplo disso é a Polícia Militar do DF que tem atualmente em seus quadros, aproximadamente, 160 mestres e doutores,  que não estão desenvolvendo pesquisas em prol da segurança pública. 

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